Na noite de segunda-feira (15) , a Câmara Municipal de Itacoatiara aprovou
por unanimidade o Projeto de Lei de Iniciativa do Prefeito Mamoud Amed
Filho, que alterou o Plano de Cargos Carreiras e Remuneração dos
Profissionais da Saúde.
A intenção do Prefeito Mamoud foi especialmente valorizar todos os profissionais da Saúde, a exemplo dos profissionais da Educação que recentemente passaram a ter um reajuste com base no piso básico nacional.
A intenção do Prefeito Mamoud foi especialmente valorizar todos os profissionais da Saúde, a exemplo dos profissionais da Educação que recentemente passaram a ter um reajuste com base no piso básico nacional.
A reformulação foi necessária para reorganizar os quadros da
Secretaria Municipal de Saúde, assim como atualizar a legislação no
Modelo Assistencial preconizado pelo Sistema Único de Saúde (SUS), e
pela Legislação da Administração Pública vigente.
A nova Lei adota um sistema permanente de capacitação de profissionais, além do reconhecimento e valorização dos servidores, através de critérios que proporcionam igualdade de oportunidades profissionais, garantindo a qualidade dos serviços à população.
Mamoud afirma que a população necessita de um carinho especial, especialmente em relação a área de saúde, e Itacoatiara, como polo regional e fazendo parte da Região Metropolitana, deverá, num futuro bem próximo, servir como referência de saúde para o Interior do Estado, depois da Capital.
Ainda mais, o sonho do Prefeito é ver o retorno dos filhos de Itacoatiara que se formam nas mais diversas universidades e, para isso, precisam ser valorizados para se manter próximo de suas famílias com uma remuneração justa e atraente.
Os técnicos de saúde, tais como Técnico de enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de patologia Clínica, Técnico de Radiologia Médica, Técnico em homoterapia e Vacinadores passarão a receber R$ 1.000,00 (mil reais) como salário base. Os médicos clínico-gerais deverão receber aproximadamente R$ 14.000,00 (quatorze mil reais) líquido e os médicos especialistas aproximadamente R$ 20.000,00 (vinte mil reais) líquido. Os médicos que se dedicarem a trabalhar na zona rural deverão receber um acréscimo de até 30% (trinta por cento) na remuneração.
A Câmara Municipal de Itacoatiara deverá devolver a Lei para a sanção do Chefe do Executivo Municipal e que os referidos pagamentos deverão ter início no próximo mês de agosto.
A nova Lei adota um sistema permanente de capacitação de profissionais, além do reconhecimento e valorização dos servidores, através de critérios que proporcionam igualdade de oportunidades profissionais, garantindo a qualidade dos serviços à população.
Mamoud afirma que a população necessita de um carinho especial, especialmente em relação a área de saúde, e Itacoatiara, como polo regional e fazendo parte da Região Metropolitana, deverá, num futuro bem próximo, servir como referência de saúde para o Interior do Estado, depois da Capital.
Ainda mais, o sonho do Prefeito é ver o retorno dos filhos de Itacoatiara que se formam nas mais diversas universidades e, para isso, precisam ser valorizados para se manter próximo de suas famílias com uma remuneração justa e atraente.
Os técnicos de saúde, tais como Técnico de enfermagem, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de patologia Clínica, Técnico de Radiologia Médica, Técnico em homoterapia e Vacinadores passarão a receber R$ 1.000,00 (mil reais) como salário base. Os médicos clínico-gerais deverão receber aproximadamente R$ 14.000,00 (quatorze mil reais) líquido e os médicos especialistas aproximadamente R$ 20.000,00 (vinte mil reais) líquido. Os médicos que se dedicarem a trabalhar na zona rural deverão receber um acréscimo de até 30% (trinta por cento) na remuneração.
A Câmara Municipal de Itacoatiara deverá devolver a Lei para a sanção do Chefe do Executivo Municipal e que os referidos pagamentos deverão ter início no próximo mês de agosto.
Blog da floresta
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